Otwarto nowoczesny biurowiec Kompanijnego Ośrodka Szkolenia

1 lipca otwarto po remoncie nowoczesny biurowiec Kompanijnego Ośrodka Szkolenia. Budynek został gruntownie przebudowany, zyskał izolację termiczną, wyremontowano wnętrza, wyposażono obiekt w bezprzewodowe sieci komputerowe, sale wykładowe zyskały nowoczesne systemy audiowizualne.

Zebranych gości, wśród których znaleźli się między innymi Piotr Rykala, prezes Kompanii Węglowej, prof. Józef Dubiński, dyrektor Głównego Instytutu Górnictwa, Piotr Litwa, prezes Wyższego Urzędu Górniczego, prof. Marian Turek, dziekan Wydziału Zarządzania Politechniki Śląskiej, Janusz Olszowski, prezes Górniczej Izby Przemysłowo-Handlowej oraz liczni reprezentanci samorządów i związków zawodowych, przywitał prezes Kompanijnego Ośrodka Szkolenia Piotr Mielnicki.

- Cieszę się że mam możliwość obejrzenia po remoncie ośrodka szkoleniowego naszej firmy. Jak państwo wiecie górnictwo było w zapaści zatrudnieniowej, dopiero od 2008 roku zaczęliśmy zatrudniać pracowników, a nowych kadry górniczych na zewnętrznym rynku zatrudnieniowym niestety nie ma. W 2008 roku na 8,5 tys. nowozatrudnionych jedynie 800 przynajmniej jedną dniówkę przepracowało pod ziemią. Brak wykwalifikowanych pracowników jest to problem górnictwa i naszej firmy. Ze względu na to, że luka pokoleniowa jest wielka nadal musimy prowadzić przyjęcia do pracy. Jedyną szansą nabycie kwalifikacji dla tej grupy pracowników jest nasz Ośrodek Szkolenia – mówił w trakcie uroczystości otwarcia siedziby KOS Piotr Rykala, wiceprezes Kompanii Węglowej ds. pracowniczych.

Kompanijny Ośrodek Szkolenia Sp. z o.o. jest obecny na polskim rynku szkoleń od 1994 roku. Każdego roku podnosi tu swoje kwalifikacje blisko 60 tysięcy osób. O najwyższy poziom szkoleń dba 50 pracowników etatowych oraz ponad 320 stałych wykładowców - specjalistów w odpowiednich dziedzinach.

Głównym celem działalności ośrodka jest podnoszenie kwalifikacji zawodowych przede wszystkim wśród górników Kompanii Węglowej S.A., zarówno w zakresie szczególnych kwalifikacji dołowych jak i zawodów związanych z pracą na powierzchni czy w pionie energomaszynowym.

260 programów nauczania, w oparciu o które prowadzi się tu kursy i szkolenia, to potężna baza merytoryczna. Skuteczne nauczanie nie ogranicza się jednak tylko do teorii - w branżach górniczych ogromną rolę odgrywa strona praktyczna szkoleń. Szczególna dbałość o kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy powoduje, że ta część działalności edukacyjnej zyskuje specjalne znaczenie w działalności ośrodka. Szkolenia praktyczne prowadzone są w sztolniach przy KWK „Halemba-Wirek”, KWK „Knurów-Szczygłowice”, KWK „ Bobrek-Centrum” oraz przy Powiatowym Centrum Kształcenia Ustawicznego w Wodzisławiu Śląskim, a także w wyrobiskach podziemnych KWK „Jankowice”, KWK „Bielszowice” oraz sztolni ćwiczebnej Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego w Rybniku. Ośrodek dysponuje specjalistyczną pracownią elektryczną utworzoną wspólnie z KWK „Rydułtowy- Anna”, w KWK „Knurów-Szczygłowice” funkcjonuje, zakupiony przez firmę do celów szkoleniowych, kombajn, a przy KWK „Bielszowice” uruchomiono ścianę ćwiczebną do gaszenia płonącego gazu. Do celów szkoleniowych wykorzystywane są także zasoby Zabytkowej Kopalni Węgla Kamiennego „Guido”, w podziemiach skansenu Górniczego „Luiza”.

Kompanijny Ośrodek Szkolenia Sp. z o. o. prowadzi swoją działalność szkoleniową w siedmiu Przedstawicielstwach znajdujących się w Knurowie (centrala), Brzeszczach, Bieruniu, Bytomiu, Lędzinach, Zabrzu i Rybniku oraz podległych im 14 placówkach szkoleniowych zlokalizowanych przy wszystkich oddziałach Kompanii Węglowej S.A. W strukturze ośrodka funkcjonuje również Pracownia Badań Psychologicznych Lędziny, a także placówkę szkoleniową przy Przedsiębiorstwie Górniczym „Silesia” w Czechowicach –Dziedzicach.

Sukcesywny rozwój ośrodka w stronę regularnej działalności edukacyjnej dla dorosłych, zaowocował w 2008 roku uruchomieniem, działającej w systemie zaocznym, Niepublicznej Szkoły Policealnej. Już w następnym roku uzyskała ona uprawnienia szkoły publicznej. W tym samym roku, poprzez uruchomienie kursów z zakresu obsługi maszyn budowlanych, uczyniono znaczący krok na drodze do rozszerzenia spektrum działalności poza branże górnicze.

Prestiż Kompanijnego Ośrodka Szkoleniowego podkreśla także współpraca z szeregiem placówek i instytutów naukowo – badawczych oraz uczelni wyższych oraz instytucjami nadzorującymi pracę w przedsiębiorstwach. Ostatnim namacalnym tego dowodem są przeprowadzone we współpracy z prof. Markiem S. Szczepańskim badania socjologiczne dotyczące stabilizacji załóg górniczych w kopalniach Kompanii Węglowej S.A."

Gruntowna znajomość rynku, piętnastoletnie doświadczenie, umiejętność elastycznego dostosowania oferty do rynku pracy i potrzeb klienta oraz niepodważalny profesjonalizm kadry – właściwe proporcje wszystkich tych składników w połączeniu ze skalą działalności wyrażoną dziesiątkami tysięcy przeszkolonych osób, dają synergiczny efekt, plasujący Kompanijny Ośrodek Szkolenia w ścisłej czołówce firm szkoleniowych na Śląsku.